Нарушение или невыполнение работодателем или лицом, его представляющим, обязательств по коллективному договору, соглашению -
влечет предупреждение или наложение административного штрафа в размере от трех тысяч до пяти тысяч рублей. (В редакции Федеральных законов от 22.06.2007 № 116-ФЗ; от 27.07.2010 № 239-ФЗ)