Чтобы создать свой бизнес, развить его и получать прибыль, необходимо иметь хорошую теоретическую базу.
Именно поэтому сегодня ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС поделится с вами списком книг, с которыми необходимо ознакомиться любому предпринимателю.
№1. Максим Батырев «45 татуировок менеджера»
«В книге собраны практические советы и правила, эффективность которых доказана как самим автором, прошедшим путь от рядового сотрудника до топ-менеджера, так и руководителями других компаний, которые присутствовали на его очных мастер-классах. Практическая ценность книги в том, что она учитывает особенности ведения бизнеса именно в России, и многие рассмотренные ситуации кажутся до боли знакомыми» — Наталья Яркова, руководитель практики «Финансы и недвижимость» PR-агентства PR Partner.
№2. Филипп Котлер «Маркетинг. Менеджмент»
«Главная книга для любого предпринимателя. Читается легко, хотя и объем очень большой. В книге не просто сухая теория, но конкретные инструменты и кейсы, в которых показывается как эти инструменты работают» — Роман Алехин, основатель группы компаний «Орто- доктор».
№3. Павел Эрзяйкин «Ваши дети — не ваши дети»
«В основу книги положено масштабное исследование значимости социальных ролей в жизни человека. Книга идеально подойдет для предпринимателей с фантазией: заменяем “отца” на “инвестора”, “ребенка” на “клиента”, а “жизнь” – на “аренду помещения” и получаем готовую бизнес-модель» – Раиль Хисматуллин, президент группы предприятий «Тенториум».
№4. Майк Микаловиц «Метод тыквы»
«С точки зрения маркетинга, это лучшее, что есть сейчас. Частая ошибка бизнесмена — это пытаться захватить весь рынок. В книге же рассматривается противоположная точка зрения: “Концентрация только на лучших клиентах”. После этой книги мы отказались от части ассортимента, сузили фокус только на премиум сегменте. Как результат — чистая прибыль выросла, а объем работы сократился» — Анна Полякова, руководитель магазина «Дом Бикини».
№5. Джим Коллинз «От хорошего к великому»
«Эту книгу “Time” включил в перечень 25 величайших книг о бизнесе. Автор представляет на суд читателей глубокое исследование, цель которого — понять, почему одни компании вырастают в огромные империи, а другие — терпят крах» — Максим Сундалов, руководитель онлайн школы английского языка «EnglishDom».
№6. Джеффа Смарт и Рэнди Стрит «Кт о»
«Авторы предлагают четкую систему поиска и отбора самых талантливых сотрудников, состоящую из четырех простых шагов: определения требований к сотруднику, поиска кандидатов, интервью и, наконец, приглашения на работу. Каждый шаг сопровождается подробными практическими рекомендациями и советам.
Применение рекомендаций из книги помогло сократить время на подбор сотрудников, без труда отсеивать неподходящих кандидатов и задавать во время собеседования именно те вопросы, которые позволяют получить максимум нужной информации» — Владимир Лапинский, генеральный директор авиакомпании «Меридиан».
С уважением, ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС.
Получить консультацию по расширенным
тарифам портала ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС
Оставьте заявку и мы Вас проконсультируем
