Продолжим животрепещущую тему поиска и проверки работодателя. Интернет в этом смысле значительно упростил нашу жизнь, одновременно ее усложнив. Оксюморон? Не совсем.
Не важно, кто ищет работу: вчерашний ли выпускник вуза или опытный специалист — никто из нас не застрахован от работодателей-мошенников.
Откровенно говоря, защитить себя на 100% от недобросовестных нанимателей — невозможно. Однако предпринять соответствующие, предупреждающие меры просто необходимо.
Итак, вы нашли в Интернете работодателя, который предлагает вакантную должность, полностью вас устраивающую и соответствующую вашей профессиональной подготовке. Теперь проверьте его по базе данных на нашем сайте ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС.РФ. Как осуществить поиск — подробно написано здесь.
На что обращаем внимание:
В первую очередь:
- уставной капитал (не менее 10 тысяч);
- дата регистрации (желательно, чтобы компании существовала не менее одного года);
- пометки ФНС (если таковые имеется, они будут выделены красным цветом);
- финансовые показатели и т. д.
Подробнее о критериях оценки — на нашем сайте.
Во-вторых, не стоит пренебрегать отзывами бывших сотрудников, которые можно найти в Интернете. Однако и доверять им полностью не стоит! Именно чтобы избежать эффекта сарафанного радио после проверки добросовестности работодателя на портале ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС.РФ, обратите внимание на позиции-сигналы в самом объявлении — учитесь читать, что называется, между строк.
Итак, важные пункты, которые должны вас насторожить:
- минимальные требования к кандидату, но при этом обещания высокой зарплаты;
- если компания предлагает вам сделать первоначальный взнос, то есть попросту самому заплатить за работу, обещая, например, последующие выплаты с баснословными процентами (помните — деньги должны платить только вам, а никак иначе!);
- если у компании в наличии только виртуальный офис и никакого юридического адреса;
- указанный сайт или телефон компании не работает;
- весьма размытый список ваших обязанностей или неконкретизированные требования к кандидату (например, возраст от 18 до 60);
- помните, что, как правило, кандидат без опыта работы не может претендовать на зарплату на уровне руководителя в добросовестных компаниях;
- если у компании в наличии только виртуальный офис и никакого юридического адреса;
- как это ни странно — наличие рабочего городского телефона также является показателем надежности работодателя. Безусловно. некоторые ИП прекрасно и законно работают с мобильными номерами, но крупные компании должны иметь стационарный телефон. И еще обращайте внимание на адреса указанной электронной почты. Простые ящики на Yandex или Mail руководителя компании также могут стать сигналом мошенников.
Если ни один пункт не насторожил вас, и работодатель готов пригласить вас на личную встречу-интервью, то во время собеседования обратите внимание на следующие моменты:
- еще раз: никогда не соглашайтесь ничего покупать! Все материалы, необходимые для работы, добросовестный наниматель должен предоставить вам сам или, в самом крайнем случае, посоветовать что- то докупить, но никак не продавать вам сам;
- интервьюер (руководитель, HR-специалист и т. п.) уходит от ответов на конкретные вопросы;
- внешний вид офиса: банальное наличие у каждого сотрудника (да и вообще этих самых сотрудников, опрятно и профессионально выглядящих) отдельного рабочего места с компьютером, офисной техники, шкафов с папками — все это свидетельствует о том, что люди здесь действительно работают, а не наживаются на доверчивости других;
- на собеседование помимо вас пришло еще человек 15, причем в прямом смысле: от мала до велика. Такой массовый и недифференцированный набор в фирмы со штатов в 5–6 человек должен насторожить;
- никогда не соглашайтесь приступать к работе без подписания договора! Это не относится к тестовому заданию, которое работодатель может предложить вам выполнить. Однако и тестовое задание должно быть обозначено именно как тестовое и должно быть выполнимо максимально в течение одного рабочего дня.
Желаем каждому из вас найти работу своей мечты, а мы со своей стороны поможем проверить потенциального работодателя!
С уважением, ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС.
Получить консультацию по расширенным
тарифам портала ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС
Оставьте заявку и мы Вас проконсультируем
